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聚焦90后择业观 新青年时代来临
2014-09-01 09:57:25作者: 李琼 来源:互联网浏览次数:0


    2014年,应届生就业市场全面进入“90后”时代,他们充满幻想、天马行空,但也深知脚踏实地的必要。“90后”的择业观如何,他们的就业现状是怎样的?“90后”对选择企业有怎样的看法,企业对“90后”求职者的印象如何?日前,赶集网发布《“90后”饭碗报告》,对“90后”应届生的情感、生活、工作等情况进行了全景式的扫描,对用人单位的关注点、招聘行为、薪资待遇也进行了重点考察。

  薪酬:酒店管理平均起薪最高
  尽管2014年被称为“史上更难就业季”,就现实情况来看,2014年应届生的平均起薪为每月2443元,比2013年增加了324元。
  调查显示,四个一线城市的应届生起薪仍然最高,其中上海以3241元居首;北京以3108元排在第二位;第三位是深圳,为2905元;第四位是广州,为2839元。南京的薪酬水平紧随一线城市之后,表现突出,为2813元。而在此次调查中,成都、南昌和武汉的平均起薪排名垫底,其中武汉以2018元/月的平均起薪垫底。
  此次调查显示,“重男轻女”现象依然存在,应届毕业生中男生的平均起薪要比女生高出389元。
  在不同专业的平均起薪方面,酒店管理类专业虽然就业率很低,但是平均起薪却最高,为2900元;物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅,成为很有前景的专业,它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第三,平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类,他们的平均起薪在2000元左右。
  从目前的就业形势来看,文科类专业的总体表现稍逊色于理工科类专业。理工科的应届生就业率高于文科;在薪酬水平方面,理工科应届生的平均起薪为2546元,而文科应届毕业生的平均起薪则只有2292元,两者相差254元。

  找工难 但招人也难
  调查显示,截至2014年6月30日,只有14.3%的应届生找到了工作,和去年相比,这一数字下滑了2.5%。调查显示,理科专业中的物流类、机械技工类及农林牧渔类专业就业率较高,文科专业中的市场营销类、电子商务类专业就业率较高,而法律类专业成为2014年最难就业的专业。
  但与此同时,企业也面临“招工难”的难题,有91.7%的企业表示希望招收应届生,但同时72.9%的企业也认为难以招到合适的应届生。总体看来,2014年就业市场呈现出供需错位,导致应届生求职和用人单位招聘均遇到困难。赶集网数据显示,2014年上半年求职岗位前五位分别是经理助理/秘书/文员、教师、行政专员/助理、会计、人事主管/经理等职位。而企业招聘岗位的前五位却是销售、技术/工人、中介服务、客服、服务员等蓝领职位。

  生活开销:近四成人没有储蓄
  在针对2014年应届生生活情况调查中,应届生的整体月均花销为1138元,其中已经找到工作的应届生平均每月的开销是1229元,尚未找到工作的应届生月均花费为1122元。应届生的每月平均储蓄为325元。
  不同于父辈的精打细算型消费,“90后”在消费观念上更大胆,超前消费和享受型消费已成为一部分人的生活方式。调查显示,在已经找到工作的应届生当中,近四成的人没有储蓄,他们过着典型的“月光”生活,因为收入低、生活成本高、消费欲望强,这类人群每个月的收入基本上全部用于了消费,很难存钱。
  调查显示,有65.9%的人毕业以后不会再得到父母的资助,这些人依靠自己的收入实现了经济独立,不做“啃老族”。而有5.9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助,这群人中有84%的人没有找到工作,但是他们的月均开销却达到1553元。

  就业观:最敢尝试新兴职业
  作为完全浸染在互联网里的“90后”,总能最先发现机会,最敢尝试各种职业,尤其当下涌现的N多新鲜职业。此外,在择业方面,“90后”极其的实用主义,调查显示,49%的人表示毕业之后想去体制内工作,其中国有企业最受欢迎,当前热门的国家机关公务员虽然工作稳定,但并不受“90后”应届生追捧。
  女方决定就业地点,男方选择追随,是本次调查中一个有意思的发现。调查显示,应届生情侣中,高达83%的男生决定毕业之后和女朋友去同一座城市工作,而女生持此种意愿的人只有77.3%。
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